元エージェントが解説｜転職エージェントは何社登録するべき？複数登録のメリット
転職活動を始めるときに
・転職エージェントは何社登録するべき？
・複数登録しても大丈夫？
と悩む人は多いと思います。
実際、転職エージェントは
複数登録することが一般的です。
私は人材紹介会社で
・企業担当（RA）
・求職者担当（CA）
両方の業務に関わってきました。
この記事では
転職エージェントは何社登録するべきなのか
実際の現場の視点から解説します。
転職エージェントは複数登録しても問題ない
転職エージェントは
複数登録しても問題ありません。
むしろ転職活動では
複数のエージェントを利用する人が多いです。
理由は
・紹介される求人が増える
・エージェントごとに強い業界が違う
・担当者の相性がある
などです。
転職エージェントを複数登録するメリット
① 紹介される求人が増える
転職エージェントごとに
扱っている求人が違います。
企業は複数のエージェントに
求人を依頼していることも多いため、
登録するエージェントが増えるほど
紹介される求人の数も増えます。
一方で、複数エージェントに求人依頼をしている
ため、同じ求人が紹介されるということもあります。
② エージェントごとに得意分野が違う
転職エージェントには
それぞれ得意分野があります。
例えば
・IT業界に強い
・営業職に強い
・ハイクラス転職
・第二新卒向け
・ミドル層向け
・管理部門専門
・エンジニア専門
などです。
複数登録することで
より自分に合った求人を見つけやすくなります。
③ 担当者の相性を比較できる
転職エージェントでは
担当者との相性も重要です。
担当者によって
・紹介する求人
・アドバイスの内容
・サポートの手厚さ
が変わることもあります。
そのため、複数のエージェントを利用して
自分に合う担当者を見つける人も多いです。
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転職エージェントは何社くらい登録するのが理想？
一般的には
2〜3社程度
登録する人が多いです。
理由
・求人の比較ができる
・やり取りが多くなりすぎない
からです。
5社以上登録すると連絡が多くなりすぎて
管理が大変になることもあります。
転職エージェントを複数登録するときの注意点
転職エージェントを複数利用する場合は、
いくつか注意点があります。
① 同じ求人に複数応募しない
同じ企業の求人に
複数のエージェントから応募すると
企業側で混乱が起きることがあります。
そのため
応募する求人は
どのエージェントから応募するか
事前に決めておくことが大切です。
② 転職活動の状況を共有する
複数のエージェントを利用している場合は
・他社で面接が進んでいる
・内定が出ている
などの状況を
エージェントに共有しておくと
より良い求人を紹介してもらえることがあります。
③ 連絡管理をしておく
エージェントが増えると
・求人紹介
・面接日程調整
などの連絡が増えます。
スケジュール管理をしておくと
転職活動をスムーズに進めることができます。
転職エージェントを利用するときのポイント
複数登録する場合は
・同じ求人に複数応募しない
・転職活動の状況を共有する
などを意識すると
スムーズに転職活動を進めることができます。
一方で、複数登録すると、
どうしてもプロ同士の意見が割れて
迷うことがあります。
そんな時の対処法は、こちらの記事で
詳しく解説しています。
▶転職エージェントの意見がバラバラで迷う|「自分軸」の作り方と後悔しない取捨選択術
まとめ
転職エージェントは
複数登録しても問題ありません。
むしろ
・求人を比較できる
・自分に合う担当者を見つけやすい
などのメリットがあります。
ただし登録しすぎるとやり取りが
増えてしまうため、2〜3社程度の利用が一般的です。
自分がきちんと管理し、行動できる社数であること。
また、自分にマッチしたエージェントを選択肢、
利用することをオススメします。
▶転職エージェントで決まりやすい人の特徴
▶転職エージェントに断られる人の特徴
こちらも参考にください。
また、年収アップのために転職を考えるのも手ですが、
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副業も検討される場合は、仕組みを知っておいた
方が進めやすくなるので、こちらもご確認ください。
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